22 maja 2026
Komisja Europejska przyjęła Strategię Równości Płci na lata 2026–2030. Eurodiaconia opublikowała opracowanie omawiające najważniejsze założenia tej strategii i pokazujące, jak organizacje diakonijne mogą przyczynić się do wdrożenia tych rekomendacji.
Strategia Równości Płci na lata 2026–2030 w Unii Europejskiej została ogłoszona w marcu i jest kontynuacją podobnej strategii na lata 2020–2025. Opracowanie Eurodiaconii na jej temat zostało opublikowane w maju.
Problem nierówności płci jest wciąż wyzwaniem w Europie. Luka płacowa pomiędzy kobietami i mężczyznami wynosi w Unii Europejskiej 11,1 proc. Kobiety mają gorszy dostęp do służby zdrowia. Wciąż dużym problemem jest przemoc fizyczna i seksualna, której doświadczyło ok. 30 proc. kobiet.
Komisja Europejska przygotowała mapę drogową praw kobiet. Obejmuje ona osiem zasad, które są kluczowe dla realizacji postulatu równości płci. Są to: wolność od przemocy ze względu płeć, najwyższe standardy zdrowia, równe płace i wzmocnienie pozycji ekonomicznej, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i opieka, równe szanse zatrudnienia i odpowiednie warunki pracy, jakościowa i inkluzywna edukacja, udział i równa reprezentacja w życiu politycznym oraz mechanizmy instytucjonalne zapewniające przestrzeganie praw kobiet.
Strategia wskazuje też na działania Komisji Europejskiej w zakresie realizacji tych zasad oraz odpowiedzialność państw członkowskich w tym zakresie. Przykładowo, w kwestii eliminacji przemocy ze względu na płeć wymienia planowane działania w zakresie walki z cyberprzemocą, handlem ludźmi oraz badanie dotyczące tego rodzaju przemocy.
Strategia nie jest prawem wiążącym. Stanowi jednak zestaw rekomendacji do wdrożenia w Unii Europejskiej, opartych na szerokiej analizie problematyki równości płci. Eurodiaconia wskazuje, że organizacje członkowskie mogłyby się zaangażować w orędownictwo na rzecz realizacji założeń strategii. Na przykład mogłyby przekonywać swoje rządy i parlamenty do tworzenia mechanizmów równego traktowania kobiet i mężczyzn w procesach decyzyjnych na różnych poziomach, wdrażania dyrektywy unijnej dotyczącej zwalczania przemocy domowej czy szukania rozwiązań dotyczących zapewnienia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Eurodiaconia zwraca też uwagę, że strategia może być inspiracją dla organizacji członkowskich do zapewnienia równości płci w ich własnej działalności.
Eurodiaconia jest międzynarodową siecią współpracy chrześcijańskich organizacji działających w zakresie pomocy socjalnej i medycznej oraz na rzecz sprawiedliwości społecznej. Obecnie zrzesza 63 członków z różnych krajów europejskich. Jednym z nich jest Diakonia Polska.
mk
Czytaj: Opracowanie Eurodiaconii dotyczące Strategii Równości Płci na lata 2026–2030 w Unii Europejskiej